Nos services
pour les collectivités
Vous êtes une collectivité, une association ou une structure publique ? Vous avez des besoins de recrutement, ponctuels ou de longue durée ?
La Fourmi facilite le recrutement pour les collectivités. L’association collabore avec les services publics depuis plus de 20 ans pour assurer les demandes de remplacement de personnel sur tout le territoire Alpes-Sud-Isère.
Nos services aux collectivités
ATSEM
Spécialiste du secteur de la petite enfance, il.elle accompagne les enfants de maternelle tout au long de la journée.
Animateur périscolaire
Il.elle est en charge d’un groupe d’enfants sur les différents temps périscolaires du matin, du midi ainsi que du soir.
Agent de restauration et entretien
Au sein des écoles primaires, il.elle est en charge de l’entretien des locaux et participe à la distribution des repas.
Agent de maintenance bâtiment
Il.elle est en charge de la maintenance et du dépannage des bâtiments. Il.elle assure et contrôle les équipements.
Agent d'entretien des espaces verts
Il.elle est en charge de la réalisation, de l’entretien et de l’aménagement des différents espaces verts.
Agent de déchetterie
Il.elle est en charge de la gestion des déchets déposés à la déchetterie. Son rôle est d’assurer la surveillance, de gérer les équipements mais aussi d’accueillir le public.
Agent des services techniques
Il.elle est en charge de toutes les tâches de service intérieur. Il.elle assure l’entretien courant des différentes machines et des locaux utilisés.
Ripeur (METRO Grenoble)
Il.elle est en charge de la collecte des déchets sur un secteur donné. Il.elle s’occupe du transport des déchets de la voie public au centre de tri.
Portage de repas
Il.elle assure la livraison des repas dans les écoles. L’agent est également en charge du nettoyage de la vaisselle et de l’organisation de sa tournée.
Nos services aux établissements sanitaires et sociaux, associations
Veilleur de nuit
Il.elle veille sur les résidents qui séjournent au sein d’un établissement spécialisé. Il assure leur bien-être ainsi que leur protection durant la nuit.
Élève éducateur
Il.elle aide les personnes en difficultés dans les tâches du quotidien selon leurs besoins. Il.elle a un rôle d’encadrement et parfois d’animation et assure la prise en charge des résidents en collaboration avec ses collègues.
Aide cuisinier
Il.elle s’occupe des tâches nécessaires à la préparation des repas : épluchage de légumes, nettoyage du poisson, couper la viande … Il s’occupe aussi de l’entretien des équipements et des locaux : nettoyage des ustensiles de la cuisine, rangement de la vaisselle …
Pourquoi faire appel à La Fourmi ?
Nous gérons le recrutement
Des profils adaptés à votre besoin
Nous gérons toute la phase de recrutement. En fonction de votre besoin, nous mettons en poste le salarié au profil le plus adapté.
Gestion des démarches administratives
En tant qu’employeur, La Fourmi s’occupe de toutes les démarches administratives : contrat du salarié, visites médicales, fiche de paie …
Nous sommes réactifs
Un large vivier de salariés
La Fourmi emploie près de 180 salariés par an dans les collectivités, répartis sur nos différentes antennes. Chacun de ces salariés bénéficie d’un suivi au sein de La Fourmi. Ce vivier de salariés ainsi que la proximité nous permettent de trouver rapidement le profil idéal en fonction de vos besoins.
Une forte expérience auprès des services publics
Depuis près de 3 décennies, nous travaillons auprès des collectivités, des associations et communautés de communes … Nous avons une solide connaissance des besoins en recrutement du secteur. C’est pourquoi nous pouvons vous proposer aussi bien un renfort de dernière minute qu’un remplacement de plusieurs mois.
Agir pour l'emploi local
Faire appel à La Fourmi c’est aussi choisir de développer l’emploi solidaire et local sur notre territoire. En tant que collectivité, cela vous permet d’insuffler un certain exemple aux entreprises tout en faisant converger les intérêts des citoyens avec vos besoins.
Au-delà d’une prestation de service, collaborer avec La Fourmi vous permet de répondre à des enjeux forts en matière d’emploi. Vous agissez en faveur de l’accès à un emploi de qualité et de l’égalité professionnelle tout en participant à la lutte contre le chômage. Une démarche responsable et solidaire.