Dossier du mois d’Avril 2023
Les avantages des salariés LA FOURMI
Le mot de la Directrice
« Au-delà de proposer à nos salarié.e.s des missions dans le cadre de leur parcours professionnel, La Fourmi avait à coeur d’améliorer leur quotidien en proposant de nouvelles choses. Nous avons donc initié plusieurs actions en cette année 2023 et cela va continuer dans les mois qui arrivent. Tout cela s’inscrit bien sûr dans notre démarche RSE qui est gravée dans l’ADN de La Fourmi. »
Dans ce nouvel article, nous vous parlons des avantages des salariés La Fourmi. En tant qu’employeur, notre association souhaite aussi accompagner les salarié.e.s dans leur quotidien.
_ Des émotions grâce à la culture
La culture est un droit. Tout le monde devrait pouvoir y accéder. Une fois ce constat fait, quoi faire de plus ?
La culture, est au même titre que l’emploi, un levier pour créer du lien social. L’accès à la culture est donc l’un des avantages que La Fourmi souhaite proposer à ses salariés ! un petit plus d’évasion et d’émotion !
Avec Cultures du Coeur Isère
La Fourmi a entendu parlé d’une association qui agissait pour permettre à tous d’accéder à la culture : Cultures du Cœur.
Cultures du Cœur a été fondée en 1998 par Edgar Dana, Directeur de l’ ANPE Spectacles. Le constat était simple : spectacles et autres sorties culturelles ne faisaient pas le plein. Donc, Il pouvait être pertinent de remplir les salles avec un public qui en était éloigné. Autant en faire bénéficier un maximum de personnes vu les bienfaits qu’apporte la culture en terme d’émotions, de rencontres, d’évasion.
L’association est actuellement présente sur 37 départements en France et même présente à Québec.
Cultures du Cœur Isère c’est un partenarait entre une cinquantaine de structures sociales et éducatives et plus de30 partenaires culturels et sportifs. L’association propose plus de 550 invitations par an sur tout le territoire. Ce sont donc des centaines de spectacles en tous genre que La Fourmi présente à ses salarié.e.s en parcours : théâtre, concert, cirque, opéra, … Par ailleurs Cultures du Coeur propose des ateliers, des visites de lieux, pour favoriser le lien social. Cela permet aussi aux bénéficiaires de se familiariser, de s’approprier la culture. Parfois pousser la porte d’un de ses lieux est un frein. La pousser ensemble est plus facile. Cultures du Cœur permet de casser ces aprioris, qui laisseraient à penser qu’il faut des clés pour accéder à la culture. Chacun a le droit de profiter de la création artistique.Et tout le monde a une clé qui ouvre ses portes.
Cultures du Cœur est une réponse pour nos salarié.e.s proches de l’agglomération grenobloise mais il est important de prendre en compte les salarié.e.s de toutes nos agences …
Avec La Mure Ciné-Théâtre
Les acteurs de la culture sont présents partout sur nos territoires. Pour permettre à nos salarié.e.s de l’agence de La Mure de profiter également des émotions procurées par la création artistique, La Fourmi travaille avec La Mure Ciné-Théâtre, un grand acteur culturel du plateau Matheysin. Même si tous nos salarié.e.s peuvent profiter des spectacles proposées par Culture du Cœur, il est toujours plus facile de se déplacer à côté de chez soi … Et comme la mobilité peut être un frein supplémentaire autant y parer avec une programmation locale ! La Mure Ciné-Théatre est très investi dans l’accessibilité à la culture. C’est pour cela qu’un travail commun est en cours pour trouver la meilleure manière d’amener les salarié.e.s de l’agence de La Mure vers les spectacles. Par ailleurs, des visites du lieu vont être programmées.
Autant de petites actions qui permettent à La Fourmi de jouer son rôle de lien social en tant qu’association intermédiaire.
_ Des économies grâce à Hello ADERE
Nos salarié.e.s (comme tout le monde) sont touchés de plein fouet par l’inflation. Nous avons souhaité leur filer un coup de pouce en adhérant cette année à la centrale de référencement associative
U.N.ADERE . U.N.ADERE est au service des acteurs de l’Economie Sociale & Solidaire depuis 1991. C’est à l’origine un réseau d’achats partagés qui a développé une plateforme regroupant des avantages pour les achats nécessaires au quotidien : nourriture, vêtements, équipement maison, loisirs, …
Grâce à cette adhésion, les salarié.e.s de notre association peuvent utiliser la plateforme Hello ADERE. Sur le principe d’un CSE, ce dispositif permet aux salarié.e.s de La Fourmi de profiter d’avantages et réductions sur une offre variée… Ce sont + de 100 000 offres et 900 partenaires, histoire de répondre aux besoins et envies du plus grand nombre.
_ La mobilité facilitée grâce aux vélos électriques LA FOURMI
Les questions de mobilité sont des questions très importantes pour beaucoup de nos salarié.e.s. Notre ambition est de leur proposer un emploi de proximité afin de faciliter leur quotidien mais parfois cette proposition n’est pas possible. Nous avons donc lancé une enquête en 2022 pour savoir si un vélo électrique pouvait être une solution à leurs yeux. Et la majorité des sondés ont répondu positivement. Ainsi, La Fourmi a acheté 5 vélos électriques pour les proposer à la location à moindre coût (30€ / mois dont 15€ sont remboursés). L’équipement de sécurité (casque, chasuble, pompe) est fourni. Et le service après vente est assuré par une entreprise locale pour faciliter le suivi technique du vélo.
Cette solution, accessible à tous, permet en plus de garder la forme ! Le vélo reste une solution durable de mobilité.
Vous êtes salarié.e de La Fourmi et vous avez des questions sur ces avantages, n’hésitez pas à en parler à votre conseillère en insertion professionnelle !