Ses débuts dans la vie active

Maimouni est originaire de Mayotte. Elle suit un BEP vente mais ne l’obtient pas. Par la suite, elle décide de rejoindre une partie de sa famille en Alsace, à Colmar. Elle suit alors une formation de 6 mois avec l’AFPA, toujours dans la vente, grâce à la Mission Locale. Elle arrête sa scolarité rapidement.

Ses premiers emplois sont des « petits boulots » comme des missions de ménage dans les hôtels ou dans les grandes surfaces. Les journées commencent très tôt, dès 4h du matin. Maimouni n’a pas le permis mais s’organise avec des collègues pour faire du covoiturage. Son prochain objectif est fixé : gagner assez d’argent pour passer son permis de conduire.

Maimouni intègre la structure d’insertion ACCESS de Colmar. Elle y travaille en demi-journée pendant 6 mois. Tous ces efforts lui permettent de financer son permis qu’elle obtient du premier coup !

Un parcours de service à la personne

Maimouni déménage et s’installe à Romans. « J’aime bien me débrouiller seule, ne pas attendre que quelqu’un me donne à manger ». Elle est déterminée. Elle s’inscrit à Pôle Emploi et participe à un forum des métiers à Valence.

La jeune femme rencontre des entreprises de services à la personne qui recrutent. Pôle Emploi lui fait passer un test sur le métier d’aide à domicile. Une quinzaine de personnes y participent dont des profils expérimentés. Au final seules 4 personnes sont sélectionnées et Maimouni en fait partie.

Elle signe un CDD d’un an. Courses, transports, ménage, repas, elle travaille tous les jours. Au fil du temps, elle se rend compte qu’elle n’a plus de vie. Ses proches lui font remarquer qu’elle en fait trop et qu’elle risque de s’épuiser. Son corps lui donne des signes d’alerte. Elle décide donc de mettre fin à son contrat et rentre à Mayotte pour se ressourcer quelques temps.

Un emploi pour elle

Le temps passe. Les enfants grandissent. Maria Natalia souhaite désormais trouver un emploi. Elle pousse la porte de Pôle Emploi en 2018. En 2019, elle est orientée par le PLIE vers La Fourmi mais aucune mission ne lui correspond. Elle n’a pas d’idée sur le métier qui lui conviendrait.

En 2021, la Conseillère en Insertion Professionnelle de Pont de Claix lui propose d’essayer le poste d’animatrice périscolaire au sein de l’école de Pont Rouge durant une semaine. Maria Natalia hésite mais elle se dit qu’une semaine n’engage à rien. C’est l’occasion d’essayer. Les premiers sentiments sont un peu « bizarres » car elle n’avait jamais pensé à encadrer des enfants.

Et finalement la semaine ne s’est jamais arrêtée.

Elle travaille dans plusieurs écoles, Pont Rouge, Malhivert et Claix centre, ce qui lui permet de prendre confiance et d’accroitre ses compétences dans l’encadrement d’enfants.

Après une formation d’animatrice périscolaire, une recherche de financement est faite pour passer le BAFA, réelle opportunité pour augmenter les chances de recrutement. Maria Natalia a, à ce jour, déjà validé la première session de formation générale.

Il lui restera le stage pratique dans un accueil de loisirs par exemple qui permet la mise en œuvre des acquis et l’expérimentation. Et pour finir, elle passera la session d’approfondissement ou de qualification qui permet d’approfondir, de compléter, d’analyser les acquis et besoins de formation.

En parallèle, elle souhaite passer son permis même si elle me confirme que les transports en commun sont une bonne solution pour elle et que la marche à pied ne lui fait pas peur.

L’accompagnement de Marion de La Fourmi, en lien étroit avec le réfèrent PLIE,  a été très bénéfique. Maria Natalia explique que toutes ses propositions ont abouti et ont permis d’avancer efficacement dans son projet professionnel.