La Fourmi

Les clauses sociales et l’insertion

Emilie — Wed, 25 Mar 2026 13:16:22 +0000

Dossier du mois de Mars 2026

Les clauses sociales et l’insertion

Les clauses sociales font parties des leviers permettant l’insertion professionnelle dans le cadre de l’attribution de marchés, publics mais aussi privés.

LES CLAUSES SOCIALES D’INSERTION, C’EST QUOI ?

Ce dispositif a été créé en 2006. Il a pour objectif de favoriser l’emploi de proximité et la baisse du chômage en imposant l’embauche de personnes éloignées de l’emploi aux entreprises qui obtiennent un marché (public et parfois privé) . Les profils éligibles sont ceux qui peuvent être recrutés au sein des associations intermédiaires comme La Fourmi.

Dans le cadre de marché publics, les facilitateurs et facilitatrices présents sur chaque territoire accompagnent les entreprises pour répondre aux clauses. Plusieurs possibilités sont envisageables :

l’embauche directe en CDI, en CDD ou même en alternance,
la sous-traitance d’une partie de l’activité à une entreprise adaptée ou un chantier d’insertion,
la mise à disposition de salariés par les structures d’insertion comme LA FOURMI.

Ces clauses sociales nécessitent un travail collectif et crée un lien entre tous les acteurs économiques (entreprises, SIAE, collectivités) des territoires contre le chômage et pour l’emploi.

LES CLAUSES SOCIALES ET LA FOURMI

Dans notre département, en Isère, Chaque année, plus de 350 000 heures de travail sont réalisées grâce aux clauses sociales. La Fourmi propose d’accompagner les entreprises en lien avec les facilitatrices du territoire pour répondre aux obligations d’insertion qu’il peut y avoir dans le cadre de marchés publics.

En 2025, nous avons réalisé plus de 8 100 heures de clauses sociales avec 21 entreprises. Ces clauses constituent un véritable levier d’insertion professionnelle, favorisant des parcours durables pour les personnes accompagnées, avec à la clé, pour certains, une embauche directe : un dispositif gagnant-gagnant. Ce sont souvent des temps plein qui permettent aussi de sécuriser la situation financière des personnes.

Voici quelques exemples d’entreprises qui nous font et nous ont fait confiance :

LES VISAGES DES CLAUSES SOCIALES

Les missions proposées dans le cadre des clauses sociales sont souvent des missions de manoeuvres ou agent d’entretien dans le BTP mais parfois ce sont aussi des postes que l’on attendait moins, comme assistante administrative par exemple. Vous pouvez découvrir des exemples de parcours, comme ceux de William et Patricia, sur notre page Youtube !

William, manœuvre dans le cadre des clauses sociales

Patricia, assistante administrative dans le cadre des clauses sociales

Si vous êtes une entreprise et que vous devez répondre à des clauses d’insertion sur le territoire sud-Isère, contactez-nous ! Notre association vous accompagne. Nous assurons la gestion administrative et le suivi du nombre d’heures effectuées dans le cadre des clauses pour vous permettre de vous concentrer sur vos chantiers et sur l’intégration de nos salariés.

Je contacte LA FOURMI

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Culture et insertion sociale avec CULTURES DU COEUR

Emilie — Wed, 14 Jan 2026 10:31:50 +0000

Dossier du mois de Février 2025

La culture, un bol d’air et du lien social

La Fourmi est adhérente à Cultures du Cœur Isère depuis 2023. Tout comme l’emploi, la culture est un levier d’insertion, un outil de remobilisation et de lien social. Il était donc logique pour notre structure d’insertion vers l’emploi d’adhérer à Cultures du Cœur. Ainsi nous pouvons désormais proposer d’autres moyens d’insertion social à nos salariés.

L’association Cultures du Cœur

L’association Cultures du Cœur existe depuis 1999. Elle a été créée par Edgard DANA, directeur de l’ANPE (Agence Nationale Pour l’Emploi) spectacles* . Il s’appuyait alors sur la loi proclamée la même année censée lutter contre les exclusions en donnant accès à la culture. Cet accès était devenu alors un droit pour tout citoyen.

Cultures du Cœur fait le lien entre les acteurs sociaux et le secteur culturel. Elle mène une politique de sensibilisation, d’accompagnement et de formation.

Elle souhaite travailler pour la démocratisation culturelle en proposant l’accès GRATUIT à tous les arts, même ceux qui parfois semblent inaccessibles tels que les théâtres, les musées, l’opéra,… L’objectif est le droit à la culture pour tous afin de lutter contre l’exclusion sociale. Et le principe est simple : favoriser la fréquentation des lieux culturels et sportifs.

Actuellement, l’association compte 34 antennes locales. L’antenne de l’Isère (CDC38) a été créée en 2004. Depuis, elle décline les actions de l’association nationale dans le département.

En 2024, 56 partenaires culturels et sportifs ont facilité l’accès à la culture et aux sports. CDC38 propose chaque année près de 550 invitations sur tout le territoire isérois. Par ailleurs, l’association souhaite vraiment proposer une grande diversité de spectacles. Ainsi, tous les publics accompagnés par les structures sociales (enfants, jeunes, adultes, familles, public allophone, demandeurs d’asile, personnes en situation de handicap, personnes isolées, femmes seules avec enfants, …) peuvent trouver une proposition adaptée.

Au delà de places gratuites pour des événements, Cultures du Cœur Isère propose aussi d’autres formats avec « Par ici la sortie » et « Atelier du mois ». Ce sont des ateliers individuels ou collectifs, des visites guidées des structures culturelles ou d’expositions, des répétitions de spectacle ou des séances d’entraînement permettant la rencontre entre professionnels et public, …

Implantation de l’association Cultures du Coeur

Pour aller plus loin dans la compréhension des enjeux de la médiation culturelle, Cultures du Cœur a créé un observatoire : https://www.culturesducoeur.org/Observatoire/Index

Les structures adhérentes à Cultures du Coeur Isère

En 2024, Cultures du Cœur Isère comptait 42 structures sociales et médico-sociales adhérentes . Et il n’y a pas que les structures de l’insertion par l’activité économique comme LA FOURMI qui sont concernées. En effet, d’autres types d’organisations peuvent adhérer : les centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) , les centres d’accueil pour demandeurs d’asile (CADA), les centres médico-psychologique (CMP), les services d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD), les services sociaux du département et de la CAF, les missions locales, les maisons de l’emploi, les services de santé mentale, les services de prévention en addictologie, …

Sur le département, Cultures du Cœur Isère a permis à 1 155 personnes de bénéficier des actions mises en place.

Les salariés de La Fourmi et la culture

Depuis notre adhésion en 2023, nous avons distribué 170 places pour 47 salarié.e.s bénéficiaires. Comme les propositions sont variées, chaque personne peut trouver le spectacle qui lui convient. Tout se fait sur le site de Cultures du Cœur Isère. Le référent culturel, nommé dans chaque structure, réserve les billets ou évènements pour les salariés qui le demandent. Ensuite, la contre marque ou les billets sont directement téléchargés. Les propositions sont mises à jour régulièrement. Une procédure simple pour un effet positif réel pour les personnes bénéficiaires.

Nos salarié.es ont ainsi pu profiter de places de cinéma, de concerts, de pièces de théâtre, de cirque et de billets pour assister à des matchs de foot, de rugby ou de hockey.

Et qui pourrait mieux parler de Cultures du Coeur que les bénéficiaires eux même ? Patricia, ancienne salariée de La Fourmi, en parle dans cette vidéo à partir de la 3e minute.

Vous êtes une structure sociale de l’Isère et souhaitez adhérer, vous aussi, à Cultures du Cœur Isère, vous pouvez les contacter par mail cdc38@culturesducoeur.org ou par téléphone au 04 76 24 08 48.

Vous êtes salarié.e de La Fourmi et souhaitez assister à un spectacle ou un événement sportif, appelez Emilie au 0767022535

* agence spécialisée des professions artistiques et du spectacle

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Inauguration de l’agence de La Mure à la Maison des Solidarités

Emilie — Thu, 23 Oct 2025 11:40:12 +0000

Inauguration de l’agence de La Mure à la Maison des Solidarités

L’agence de La Mure de La Fourmi est depuis le 1er septembre à la Maison des Solidarités. Ce bâtiment (ancienne gendarmerie) rassemble désormais plusieurs acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire du plateau : les Restos du Coeur, le Secours Populaire, Beurr’Epinard, C.A.F.E.S., la Mission Locale et nous.

L’équipe de La Mure (Alicia et Céline) et la directrice de La Fourmi (Magali) au milieu des invités

Merci aux personnes présentes

C’était jeudi 16 octobre, au sein de La Maison des Solidarités. L’équipe de La Mure, Céline Germain et Alicia Caron, avait à cœur de présenter leurs nouveaux bureaux aux salariés et aux clients de l’association. Avec la présence d’une trentaine de personnes et des équipes des autres agences de La Fourmi, le moment fût convivial et chaleureux. Des visites des locaux ont été organisées pour découvrir les lieux dédiés aux différentes structures. C’était aussi une belle occasion pour réunir les équipes de La Fourmi, les salariés en parcours et les clients. Un contexte qui change des classiques mises à disposition ou accompagnements professionnels. C’était l’occasion de parler de tout et de rien autour d’un excellent buffet.

Merci au Café Beaumonde

Ce buffet a été préparé par Precious du Café Beaumonde. Au menu, il y avait brochettes légumes & crevettes, galettes de lentilles corail épicées, petites pizzas et beignets natures sucré. Ces petits amuses-bouches étaient accompagnées d’une boisson zobo (à l’hibiscus) qui a régalé tout le monde.

Pour rappel, le café Beaumonde est un lieu associatif et solidaire où l’objectif principal est de rassembler. Il se situe au château , rue du jeu de quilles à La Mure.

Stéphane Tourné, correspondant du Dauphiné Libéré sur le plateau matheysin était présent pour cette inauguration. Il parle de ce moment convivial ici : https://c.ledauphine.com/societe/2025/10/22/la-fourmi-s-installe-a-la-maison-des-solidarites

Pour rappel, l’agence de La Mure est ouverte du lundi au vendredi tous les matins de 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi et les après-midi sur RDV, et le vendredi de 13h30 à 17h30. Et pour toutes informations sur l’accompagnement professionnel ou sur la mise à disposition :

Contactez-nous

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Déménagement de l’agence de La Mure à la Maison des Solidarités

Emilie — Fri, 05 Sep 2025 08:08:41 +0000

Déménagement de l’agence de La Mure à la Maison des Solidarités

L’agence de La Mure de La Fourmi a déménagé la dernière semaine d’aout. Après de nombreuses années au 17 rue du Docteur Tagnard, à partager les locaux avec l’Atelier Chantier d’Insertion C.A.F.E.S, La Fourmi a migré à l’ouest pour s’installer dans ce nouveau lieu collectif du plateau matheysin, la Maison des Solidarités.

Crédits photos MDS mairie de La Mure

Nouvelle adresse partagée et engagée

Cette Maison des Solidarités, située au 30 avenue Général de Gaulle, site de l’ancienne gendarmerie de La Mure, est un lieu, comme son nom l’indique, dédié aux solidarités. La Fourmi partage cet endroit avec C.A.F.E.S. mais également d’autres partenaires comme la Mission Locale Alpes Sud Isère, les Restos du Cœur, le Secours Populaire, l’association Beurr’Epinard. Retrouver ces acteurs incontournables de l’économie sociale et solidaire de La Mure au même endroit va pouvoir faciliter les démarches des bénéficiaires et favoriser une dynamique de partenariat.

Le but est de retrouver un grand nombre de structures apportant des solutions à tous les problèmes de la vie quotidienne : alimentation, logement, équipement et bien sûr emploi.

Notre équipe est donc installée désormais au premier niveau de la Maison des Solidarités pour accueillir salariés et clients dans les meilleures conditions.

Céline, conseillère en insertion professionnelle et Alicia, assistante administrative, sont installées dans leurs bureaux respectifs depuis le 1^er septembre. De nouveaux bureaux pour remplir toujours les mêmes missions : proposer un accompagnement vers l’emploi aux personnes au chômage en répondant à des besoins en recrutement locaux pour les particuliers, les entreprises, les associations et les collectivités.

N’hésitez pas à leur rendre visite dans ce nouveau lieu des solidarités du plateau matheysin au 30, avenue du Général De Gaulle, au fond du couloir à gauche ;). L’agence est ouverte du lundi au vendredi tous les matins de 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi et les après-midi sur RDV, et le vendredi de 13h30 à 17h30. Et pour toutes informations sur l’accompagnement professionnel ou sur la mise à disposition :

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Les partenaires emploi de La Fourmi : les prescripteurs

Emilie — Thu, 31 Jul 2025 13:40:15 +0000

Dossier du mois d’Août 2025

Les partenaires emploi : les prescripteurs

de La Fourmi

A La Fourmi, nous travaillons avec des partenaires emploi : les prescripteurs. Ces organismes bien connus du grand public sont France Travail et les Missions locales. Ce sont des « prescripteurs » avec qui nous collaborons pour mener au mieux nos accompagnements professionnels.

Qu’est-ce que ça veut dire prescripteurs ?

Lorsque vous contactez La Fourmi directement, on vous demande si vous êtes inscrits à France Travail ou à la Mission Locale (si vous avez moins de 26 ans). On vous pose cette question car ces organismes peuvent être la porte d’entrée vers notre association. Ces partenaires sont « prescripteurs » car ce sont eux qui vont vous prescrire à La Fourmi sur la « plateforme de l’inclusion ».

En effet, vos conseillers emploi vont identifier vos freins, ce qui vous empêche de travailler. Ils vont pourvoir diagnostiquer si un parcours en structure d’insertion vous apportera LA solution.

France Travail, avec ses différents outils

Lorsque vous êtes sans emploi, l’inscription à France Travail est incontournable. Vous avez droit à un accompagnement. Vous pouvez également avoir droit à une indemnisation (l’ARE) en fonction de votre situation. En parallèle, France Travail propose également des outils pour vous accompagner sur différents niveaux :

comprendre les aides auxquelles vous pouvez avoir droit : financer son permis, réparer sa voiture, trouver un logement saisonnier, …
https://www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/aides-financieres-et-autres-allo.html
accéder aux informations concernant les événements organisés (salon, jobdating, conférence, atelier, forum, réunion d’information…) autour de chez vous pour trouver un emploi :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/

Notre association est specialisée dans l’insertion depuis plus de 30 ans. Si vous habitez à proximité d’une de nos agences et si votre conseiller France Travail considère que l’accompagnement dont vous avez besoin doit être plus poussé alors il vous orientera vers nous. Votre parcours au sein de notre structure d’insertion pourra alors commencer à partir de la prescription sur la plateforme de l’inclusion (Vif, Vizille, La Mure, Pont de Claix).

Les Missions Locales, des solutions pour les jeunes

Si vous avez moins de 26 ans, votre partenaire privilégié est la Mission Locale. Ces organismes ont été créés en 1982 dans le cadre de la loi de programmation pour la cohésion sociale pour accompagner les jeunes de 16 à 25 ans. L’objectif est de leur permettre de construire un projet professionnel et de vie. Les actions mises en places sont simple : repérer, accueillir, informer, orienter les jeunes rencontrant des difficultés d’insertion.

Les Missions Locales sont implantées partout en France avec 436 agences dont 11 en Isère. La Fourmi s’est développée sur le territoire sud-Isère. Elle travaille donc principalement avec la Mission Locale Alpes Sud Isère et la Mission Locale Sud Isère pour proposer aux jeunes des missions de travail et un accompagnement complémentaire. Par ailleurs en plus de l’emploi , les Missions Locales accompagnent les jeunes sur de nombreux sujets : projet, formations, mobilité, logement, bien-être …

Et de nombreux autres prescripteurs …

France Travail et les Missions Locales sont les partenaires emploi les plus connus. Mais si vous cherchez du travail, de nombreux autres acteurs peuvent vous orienter vers La Fourmi :

Cap Emploi si vous êtes en situation de handicap
votre assistante sociale,
votre conseiller PLIE sur l’agglomération grenobloise
…

Le partenaire emploi de La Fourmi, prescripteur (France Travail, Mission Locale ou autres) travaillera en direct avec la conseillère en insertion professionnelle de notre association. Ainsi vous aurez un double soutien pour mettre toutes les chances de votre côté pour accéder à l’emploi durable. Ces organismes sont en quelques sortes la première marche vers l’emploi durable, et vous pouvez aussi sauter cette première marche et venir nous voir ou nous contacter directement !

Nous contacter

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La reconversion de Stéphane, un accompagnement réussi

Emilie — Tue, 07 Jan 2025 15:00:09 +0000

La reconversion de Stéphane, un accompagnement réussi

Stéphane a fini son accompagnement avec La Fourmi l’été dernier. Il est passé nous voir début décembre et ce fut l’occasion de discuter de son parcours professionnel.

Une carrière dans la verrerie

Stéphane passe un CAP en verrerie puis un bac professionnel pour exercer le métier assez rare de verrier pendant plus de 15 ans. La rareté de ce métier complique sa carrière en l’obligeant à bouger régulièrement et à accepter des CDD chez différents patrons. Comme ce secteur est assez bouché, Stéphane se dirige vers d’autres voies à travers des missions d’interim : relevé de compteurs, industrie, …

Son conseiller Pôle Emploi le réoriente vers la vitrerie, expérience qui confirme à Stéphane son envie de changer de secteur.

Il effectue alors un stage au sein d’une entreprise d’entretien d’espaces verts. Bien que physique, c’est un métier qui l’intéresse. Il part alors en formation avec Pôle Emploi en bac professionnel horticole à Saint Ismier. La fin de sa formation arrive en même temps que la fin de ses droits au chômage. C’est à ce moment là que Pôle Emploi oriente Stéphane vers notre structure d’insertion par l’activité économique, La Fourmi.

Son parcours au sein de La Fourmi

Stéphane rencontre alors Sophie, conseillère en insertion professionnelle à l’agence de Vif. Il ne connait pas l’association. Ce premier échange permet de cadrer ses objectifs et ses souhaits. Il parle de sa volonté de s’orienter désormais vers les espaces verts que ce soit au sein d’une collectivité ou chez les particuliers (pour aider les personnes âgées par exemple).

Stéphane est minutieux et rigoureux. Ces premières missions avec La Fourmi auprès des particuliers sont une réussite. Il passera d’ailleurs par tous les types d’emplois proposés par l’association, en donnant toujours satisfaction.

Suite à une demande de la commune du Gua, Sophie lui propose des missions polyvalentes (agent d’entretien, agent de restauration et animation périscolaire). Même si il n’est pas habitué à ces postes, l’encadrement bienveillant des agents de la commune le mette en confiance et il s’étonne même d’apprécier ces différentes missions.

Sophie met ensuite en avant sa formation en horticulture, ce qui intéresse le service technique de la mairie du Gua. Dans une petite commune, les besoins sont variés.

Un CDD à la clé

Stéphane effectue son parcours avec La Fourmi durant un an et demi. Cela lui permet de voir le poste d’agent polyvalent dans son intégralité avec les besoins en fonction des saisons. La mairie constate qu’il est volontaire. De plus, ses compétences viennent en complémentarité à l’équipe en place. La commune décide d’ouvrir un poste qui pourra répondre à leurs besoins et Stéphane coche toutes les cases. Il signe donc un CDD d’un an, à temps partiel.

Le parcours avec La Fourmi a permis à Stéphane de faire une reconversion en douceur, d’essayer, d’expérimenter et de prendre le temps. Le suivi et la positivité de Sophie et la bonne communication avec Le Gua l’ont mis en confiance. C’est donc un travail collectif de lui même, de la conseillère en insertion professionnelle et du client qui a permis à Stéphane de trouver un travail qui lui convient.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l’accompagnement que propose La Fourmi,

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Fêter nos 30 ans

Emilie — Thu, 19 Dec 2024 13:34:29 +0000

Fêter nos 30 ans

Comme vous le savez, cette année, La Fourmi a eu 30 ans ! Fêter nos 30 ans était indispensable pour remercier les salariés en parcours, les clients, les partenaires et les élus qui permettent à l’association d’exister depuis tant d’années ! Nous avons donc célébré ces 30 ans dédiés à l’insertion. Le 6 décembre dernier, à la salle polyvalente Louis Maisonnat de Vif, ce sont près de 200 personnes qui étaient réunies pour cet anniversaire.

Cet évènement était aussi l’occasion pour l’association de mettre en lumière les talents des salariés.

Nos salariés ont des talents

Nous avons proposé aux salariés qui le souhaitaient d’exposer leurs créations. Nous avons donc eu la chance de découvrir les dessins inspiration mangas de Megan, les créations au crochet de Bernadette et les tableaux ainsi que les créations en scrapbooking de Denise. Une belle occasion de voir les salariés de La Fourmi sous un autre angle ! Merci et bravo à elles !

Nous avons ensuite pu écouter l’association Nougbo38 dont fait parti un autre de nos salariés Bi Gouré. Cette association créée par des passionnés de danse et de culture africaine, fait découvrir et partager les arts africains notamment la danse et la musique ivoiriennes. Ils ont animé le début de soirée au rythme de leurs percussions. Et nous avons été nombreux à participer à une chorégraphie guidé par leur danseur !

Retour sur 30 ans d’insertion

Maurice Bernard, le président de l’association, a tenu à remercier toutes les personnes présentes et a fait un retour sur l’année écoulée. Après avoir donné quelques chiffres pour rendre compte de la réalité du secteur, il s’est félicité de la mobilisation des équipes permanentes et de la confiance des clients. Le président a également rendu hommage à la personne à l’origine de la création de la structure : Jean Claude Guerra, présent pour l’occasion.

Les élus présents, Marie Noëlle Battistel, députée de l’Isère et Guy Genet, maire de Vif ont prononcé également quelques mots pour féliciter La Fourmi. Ils ont aussi rappelé l’importance des structures de l’insertion par l’activité économique pour permettre l’accès à l’emploi au plus grand nombre.

Magali Martin-Lauzier, directrice de l’association à, quant à elle, remercier ses équipes qui travaillent au quotidien, à Vif, Pont de Claix, Vizille et La Mure pour accompagner les salariés en parcours.

Le buffet a été préparé par un partenaire de longue date, le chantier d’insertion L’Arbre Fruité, restaurant-traiteur solidaire qui propose également un accompagnement social et professionnel à des personnes éloignées de l’emploi à travers ces missions de restauration sur Grenoble.

Et pour la déco, nous avions fait appel aux talents des Ateliers Marianne qui avaient confectionné un magnifique sapin en bois.

Concert rock du groupe S.O.F.T.

Les salariés permanents ont également des talents à La Fourmi. Pour finir en beauté cette soirée, nous avions sollicité la conseillère en insertion professionnelle de l’agence de Vif, Sophie, chanteuse du groupe rock S.O.F.T.

Le Syndicat Ouvrier des Forgeurs de Tempo (S.O.F.T.) est un groupe de musique Isérois, qui existe depuis plus de 15 ans. Les concerts qu’ils proposent ont un esprit rock. Ils puisent dans 50 ans de soul, rock, funk, rhythm ‘n’ blues, pop, de musiques Américaines et Françaises. La voix de Sophie et l’accompagnement de ses musiciens nous ont enchanté.

Nous tenions encore à remercier les presque 200 personnes qui ont participé à cet événement avec enthousiasme et sourire.
Nous étions ravies, toute l’équipe des permanentes, de cette grande fête pour les 30 ans de notre association LA FOURMI.

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Le parcours professionnel de Maimouni, une motivation à toutes épreuves

Emilie — Tue, 08 Oct 2024 09:45:00 +0000

Le parcours professionnel de Maimouni, une motivation à toutes épreuves

Le rendez-vous était pris à 9h à l’agence de La Mure. Je rencontre Maimouni, avec un grand sourire, en pleine discussion avec Céline en charge de l’administratif au sein de l’agence. Un petit thé servi et nous voici parties pour discuter de son parcours professionnel.

Ses débuts dans la vie active

Maimouni est originaire de Mayotte. Elle suit un BEP vente mais ne l’obtient pas. Par la suite, elle décide de rejoindre une partie de sa famille en Alsace, à Colmar. Elle suit alors une formation de 6 mois avec l’AFPA, toujours dans la vente, grâce à la Mission Locale. Elle arrête sa scolarité rapidement.

Ses premiers emplois sont des « petits boulots » comme des missions de ménage dans les hôtels ou dans les grandes surfaces. Les journées commencent très tôt, dès 4h du matin. Maimouni n’a pas le permis mais s’organise avec des collègues pour faire du covoiturage. Son prochain objectif est fixé : gagner assez d’argent pour passer son permis de conduire.

Maimouni intègre la structure d’insertion ACCESS de Colmar. Elle y travaille en demi-journée pendant 6 mois. Tous ces efforts lui permettent de financer son permis qu’elle obtient du premier coup !

Un parcours de service à la personne

Maimouni déménage et s’installe à Romans. « J’aime bien me débrouiller seule, ne pas attendre que quelqu’un me donne à manger ». Elle est déterminée. Elle s’inscrit à Pôle Emploi et participe à un forum des métiers à Valence.

La jeune femme rencontre des entreprises de services à la personne qui recrutent. Pôle Emploi lui fait passer un test sur le métier d’aide à domicile. Une quinzaine de personnes y participent dont des profils expérimentés. Au final seules 4 personnes sont sélectionnées et Maimouni en fait partie.

Elle signe un CDD d’un an. Courses, transports, ménage, repas, elle travaille tous les jours. Au fil du temps, elle se rend compte qu’elle n’a plus de vie. Ses proches lui font remarquer qu’elle en fait trop et qu’elle risque de s’épuiser. Son corps lui donne des signes d’alerte. Elle décide donc de mettre fin à son contrat et rentre à Mayotte pour se ressourcer quelques temps.

Tout se précise

De retour en France, Maimouni s’installe sur la commune de La Motte d’Aveillans. Dans l’année qui suit, elle accueille son premier enfant. Une assistante sociale l’accompagne. Elle lui parle de notre association La Fourmi. Il y a de la place en crèche, une belle opportunité pour recommencer à travailler. Maimouni commence alors à suivre des formations avec l’équipe de C.A.F.E.S. (utilisation d’un ordinateur, rédaction d’un CV, etc). Elle rencontre ensuite la Conseillère en Insertion Professionnelle de La Fourmi de La Mure, Catherine. Elles discutent ensemble de ce qu’elle souhaite faire. Par ailleurs, Catherine anime des ateliers d’art thérapie auxquels participe Maimouni. Grâce à ces séances, elle se sent libérée. Elles lui permettent d’exprimer ses émotions.

Avec La Fourmi, Maimouni est positionnée au sein des écoles en tant qu’agent de restauration et d’entretien pour commencer. Elle prend confiance en elle et ose penser à une formation dans la petite enfance. De plus, le fonctionnement avec La Fourmi lui convient bien car elle peut adapter son planning à ses besoins, ce qui facilite le quotidien avec un enfant pas encore scolarisé. Elle est apaisée et se sent bien.

Et maintenant ?

Maimouni voit désormais son futur plus sereinement. Grâce à la bienveillance et la considération de Catherine, elle a gagné en confiance. Aujourd’hui, elle continue avec La Fourmi sur un poste régulier d’agent périscolaire dans une mairie. Elle intervient également pour du ménage chez les particuliers. Le Foyer Pour Tous de La Motte d’Aveillans l’a également embauchée en direct comme animatrice tous les mercredis et durant les vacances scolaires. Grâce à La Fourmi, elle a passé les 2 premières parties du BAFA. Elle passera la 3^ème partie du BAFA en 2025.

Maimouni a trouvé sa voie, auprès des enfants.

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Le beau parcours de Maria Natalia : la découverte d’une vocation

Emilie — Mon, 22 Jul 2024 12:04:45 +0000

Le beau parcours de Maria Natalia : la découverte d’une vocation

13H10, le 15 juillet 2024, une après-midi où le temps passé à attendre l’été est effacé par la chaleur écrasante.

Je retrouve Maria Natalia, sourire discret et sincère. Nous sommes place Hector Berlioz à Claix. Pourquoi ce lieu ? parce que désormais c’est dans cette commune qu’elle travaille. Nous nous installons sur un banc et Maria Natalia commence le récit de son parcours professionnel.

Une scolarité contrariée

Maria Natalia a commencé à travailler tôt tout en continuant sa scolarité. A 13 ans, elle gardait déjà des enfants. Elle souhaite passer un CAP cuisine mais ses activités extra-scolaire sont mal vues par le lycée. Elle est renvoyée. Suite à cela, elle est orientée par une assistante sociale vers l’AFPA. Elle fait plusieurs stages : sur les marchés, en cuisine, en boulangerie…

Les hasards de la vie la mènent à rencontrer son mari. Pendant 20 ans, elle se consacre entièrement à leurs cinq enfants et au bien-être de sa famille.

Un emploi pour elle

Le temps passe. Les enfants grandissent. Maria Natalia souhaite désormais trouver un emploi. Elle pousse la porte de Pôle Emploi en 2018. En 2019, elle est orientée par le PLIE vers La Fourmi mais aucune mission ne lui correspond. Elle n’a pas d’idée sur le métier qui lui conviendrait.

En 2021, la Conseillère en Insertion Professionnelle de Pont de Claix lui propose d’essayer le poste d’animatrice périscolaire au sein de l’école de Pont Rouge durant une semaine. Maria Natalia hésite mais elle se dit qu’une semaine n’engage à rien. C’est l’occasion d’essayer. Les premiers sentiments sont un peu « bizarres » car elle n’avait jamais pensé à encadrer des enfants.

Et finalement la semaine ne s’est jamais arrêtée.

Elle travaille dans plusieurs écoles, Pont Rouge, Malhivert et Claix centre, ce qui lui permet de prendre confiance et d’accroitre ses compétences dans l’encadrement d’enfants.

Après une formation d’animatrice périscolaire, une recherche de financement est faite pour passer le BAFA, réelle opportunité pour augmenter les chances de recrutement. Maria Natalia a, à ce jour, déjà validé la première session de formation générale.

Il lui restera le stage pratique dans un accueil de loisirs par exemple qui permet la mise en œuvre des acquis et l’expérimentation. Et pour finir, elle passera la session d’approfondissement ou de qualification qui permet d’approfondir, de compléter, d’analyser les acquis et besoins de formation.

En parallèle, elle souhaite passer son permis même si elle me confirme que les transports en commun sont une bonne solution pour elle et que la marche à pied ne lui fait pas peur.

L’accompagnement de Marion de La Fourmi, en lien étroit avec le réfèrent PLIE, a été très bénéfique. Maria Natalia explique que toutes ses propositions ont abouti et ont permis d’avancer efficacement dans son projet professionnel.

Un contrat en direct

Maria Natalia va donc finaliser son BAFA et surtout signer un CDD en direct avec la mairie de Claix. Une belle réussite donc pour un parcours d’insertion bien mené par Maria Natalia et bien accompagné par Marion. Maria Natalia se sent « épanouie » et c’est bien là le principal !

Pour en savoir plus sur l’accompagnement proposé par La Fourmi, contactez l’agence La Fourmi de Pont de Claix.

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La Fourmi a 30 ans

Emilie — Tue, 30 Apr 2024 09:10:38 +0000

LA FOURMI a 30 ans

En ce 30 avril 2024, notre association intermédiaire LA FOURMI, fête ses 30 ans !

On profite de cet anniversaire pour vous récapituler les grandes dates de ces 30 années écoulées qui ont permis à La Fourmi de perdurer, d’essayer et de proposer pour accompagner au mieux les salariés en parcours.

1993, la constatation

Jean-Claude GUERRA, vifois en recherche d’emploi, constate qu’il manque de structures d’insertion professionnel sur le territoire. Il initie alors une étude de faisabilité sur la création d’une Association Intermédiaire. Sollicité, le Conseil Général de l’Isère soutient le projet en mettant à disposition des moyens humains et financiers.

Lors de cette étude, Jean-Claude GUERRA rencontre d’autres Associations Intermédiaires de l’Isère. Cette analyse met en lumière un potentiel d’activités pour les demandeurs d’emplois chez de potentiels clients comme les particuliers, les entreprises, les associations, les collectivités. Le projet est alors présenté au Maire de Vif qui valide et propose la mise à disposition gracieuse d’un local et l’aide à la constitution du Conseil d’Administration.

1994, création de La Fourmi

La Fourmi est créée à VIF, sous la direction de Jean-Claude GUERRA, seul salarié permanent de la structure.

L’activité est en croissance constante et le Conseil d’Administration valide l’embauche d’une secrétaire en contrat aidé début 1995.

Logo de La Fourmi de 2013 à 2021

Logo actuel de La Fourmi

1995, agence de Pont de Claix

Pour répondre au besoin des territoires, l’agence de Pont de Claix est créée afin d’être plus proche des personnes en recherche d’emploi.

L’agence est actuellement au 17 place du 8 mai 1945.

1996, déménagement, création de Proxim’Services et de l’agence de Vizille

La commune de Vif décide de mettre en place des permanences de l’ANPE, de la Mission Locale, le relai Emploi.

La Fourmi déménage et rejoint tous ces services dans un même lieu, rue de la République.

Avec deux autres associations intermédiaires, ADEF Grésivaudan et Emploi 38 Grenoble (anciennement Ulisse), la Fourmi crée une association de services à la personne, Proxim’Services.

Cette association venait pérenniser les emplois des salariés travaillant sur l’AI et désirant travailler en tant qu’aide à domicile.

Fermeture de la structure le 24 septembre 2010.

Toujours dans l’optique d’être au plus près des personnes éloignées de l’emploi, l’agence de Vizille voit le jour.

Elle s’installera en 2009 au 286 avenue du Général De Gaulles.

1997, création de « Deux roues » et de l’agence de La Mure

L’association « Deux roues » est créée pour proposer à la location des mobylettes pour les demandeurs d’emploi. Cette association venait répondre aux problèmes de mobilité qui souvent sont un frein à l’emploi.

Fermeture en 2003.

Crédit photo Soufiane Koraichi – Pixabay

Le territoire Sud Isère est grand et les besoins sont partout, La Fourmi crée son agence sur le plateau matheysin, à La Mure.

L’agence se trouve au 17 Av. du Dr Tagnard, 38350 La Mure, dans le bâtiment du CCAS.

1999, création du CISI

Le CISI, Chantier d’Insertion Sud Isère intervient dans les espaces verts.

Un atelier et chantier d’insertion (ACI) est une structure qui met en place une espace de travail encadré, à la fois au bénéfice des clients (principalement collectivités) et des salariés accompagnés.

Le CISI propose un emploi à temps partiel avec des encadrants. Il vise à accompagner vers l’autonomie, à travers les missions d’entretien d’espaces verts et en permettant aussi la formation, des personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.

Ce chantier permet une première étape dans l’insertion professionnelle.

Logo actuel du CISI

2000, partenariat avec DECLIC

La Fourmi signe une convention de partenariat avec l’ETTI Déclic (Entreprise de travail temporaire d’insertion du Nord Isère, maintenant Osez Interim).

Cette convention a été mise en place pour que les salariés poursuivent leur parcours en entreprise jusque là limité à 480 heures.

Ce partenariat s’arrête en décembre 2014, du fait de la distance géographique.

Depuis, la structure DECLIC est devenu le groupe Osez.

Le Groupe OSEZ est un acteur de l’Économie Sociale et Solidaire implanté en Nord Isère et Isère Rhodanienne. Depuis plus de 25 ans, les structures du groupe OSEZ offre une palette de savoir-faire et de services de proximité aux collectivités, associations, bailleurs sociaux, entreprises et habitants.

2003, 15 ans du RMI

La Fourmi porte un projet vidéo pour les 15 ans du RMI (Revenu Minimum d’Insertion, depuis 2009, appelé RSA, Revenu de Solidarité Active), sur ces bénéficiaires, commandé par la Commission Locale d’Insertion.

2005, nouvelle direction

Départ à la retraite du directeur à l’origine de la création de la structure Jean Claude GUERRA, Magali MARTIN LAUZIER, arrivée en 1996 en tant que comptable, prend le relai pour porter la mission d’insertion professionnelle sur ces 4 agences avec son équipe de permanents.

2012, création de La Fourmi Services

L’association de services à la personne, LA FOURMI SERVICES, est créée. L’objectif comme Proxim’Services est de pérenniser les emplois des salariés travaillant sur l’AI et désirant travailler dans le service à la personne. Cela permet de finir leur parcours d’insertion par un CDI.

2015, partenariat avec Ulisse

Une convention de partenariat avec l’ETTI Ulisse Intérim est créée, dans la même logique que celle qui existait avec Declic mais avec une logique territoriale dûe à la proximité des 2 SIAE.

Fondé dans un contexte de montée du chômage de masse et de la précarité, ULISSE agit pour l’emploi et développe son expertise dans le champ de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE). Il se définit comme un entrepreneur solidaire de territoire.

Le groupe d’économie solidaire ULISSE a pour objectif de favoriser l’accès ou le retour à l’emploi de personnes engagées dans un parcours d’insertion sociale et professionnelle.

2020, crise sanitaire

La pandémie de Covid-19 est venue bouleversée notre quotidien. La Fourmi a su répondre aux enjeux, a su maintenir l’offre de services et la rémunération de ses salariés sans pour autant savoir si les associations intermédiaires allaient rentrer dans les conditions d’application de l’activité partielle.

2021, mise à disposition de VAE

La Fourmi propose à tous ses salariés un service de location de vélos à assistance électrique.

La Fourmi est toujours en recherche de solutions pour limiter les freins à l’emploi et notamment la mobilité . Ces vélos facilitent le déplacement jusqu’à un lieu de mission pour un prix réduit qui revient au salarié à seulement 15 € par mois.

2023, partenariat avec Cultures du Coeur

La Fourmi a l’opportunité, grâce au partenariat avec Cultures du Coeur Isère, d’accompagner ses salariés au delà du cadre professionnel.

Depuis février 2023, elle propose l’accès gratuit à de nombreux spectacles et événements sportifs sur l’agglomération grenobloise à ses salariés en parcours.

Et après ?

Quelques soient les couleurs politiques de ces 3 décennies passées, les élus soutiennent les structures d’insertion car elles représentent un « investissement » efficace et rentable. Nous sommes d’utilité publique, sociale et territoriale. Nous sommes un maillon essentiel des transformations indispensables à notre société pour répondre aux enjeux sociaux et environnementaux actuels.

Mais aujourd’hui, dans un contexte budgétaire tendu, dont on nous annonce d’ores et déjà qu’il sera pire en 2025 et en 2026, il faudra que les moyens du secteur continuent d’être préservés pour travailler sereinement en faveur des personnes les plus éloignées de l’emploi

Ce que La Fourmi a démontré tout au long de ces années c’est que collectivement nous trouvons des solutions et sommes toujours là pour accompagner celles et ceux qui, dans leurs voies professionnelles, se cherchent.

Après ces belles paroles et ce retour sur le parcours de notre association, nous soufflerons bien sûr nos bougies mais pour faire durer le plaisir ce sera sans doute dans quelques mois ! On vous tient au courant !

Je souhaite un joyeux anniversaire LA FOURMI

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